ਸਵਿਗੀ ਦਾ ਭੋਜਨ-ਡਿਲਿਵਰੀ ਬਿਜ਼ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਲਾਭਦਾਇਕ

ਜ਼ੋਮੇਟੋ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਰੋਧੀ ਫੂਡ ਟੈਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਵਿਗੀ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ  ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, FY23 ਦੀ ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਭੋਜਨ-ਸਪੁਰਦਗੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। 18 ਮਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਲਾਗ-ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਸਵਿਗੀ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ […]

Share:

ਜ਼ੋਮੇਟੋ ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਰੋਧੀ ਫੂਡ ਟੈਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਵਿਗੀ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪ  ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, FY23 ਦੀ ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਭੋਜਨ-ਸਪੁਰਦਗੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

18 ਮਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਲਾਗ-ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਸਵਿਗੀ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸ਼੍ਰੀਹਰਸ਼ਾ ਮਾਜੇਤੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤੇਜ਼ ਵਣਜ ਖੇਤਰ ਇੰਸਟਾਮਾਰਟ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ-ਮਾਰਜਿਨ ਬਰੇਕ-ਵੀ ਬਣਨ ਦੇ ਰਾਹ ਤੇ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀ ਆਰਡਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਵਰਗੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਖਰਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ। ਸੰਦਰਭ ਲਈ, ਗੁਰੂਗ੍ਰਾਮ-ਅਧਾਰਤ ਜ਼ੋਮੈਟੋ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 23 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਵਿਆਜ, ਟੈਕਸ, ਘਟਾਓ ਅਤੇ ਅਮੋਰਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (ਈਬੀਆਈਟੀਡੀਏ) ਬਰੇਕ-ਈਵਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਐਡਜਸਟਡ ਕਮਾਈ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਮੀਲਪੱਥਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ, ਜ਼ੋਮੇਟੋ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਸਮੁੱਚਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ ਐਡਜਸਟਡ  ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਪਰ ਇਸਦੇ ਤੇਜ਼ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਲਿੰਕਿਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ। ਐਡਜਸਟਡ ਇਬੀਟੜਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਇਬੀਟੜਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਵਿਗੀ ਅਤੇ ਜ਼ੋਮੇਟੋ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ESOP ਲਾਗਤਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਕੁਝ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।ਮੈਜੇਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਵਿਗੀ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਨੌਂ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗਲੋਬਲ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ,” । ਮਾਰਕਡਾਊਨ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਏ ਹਨ ਜਦੋਂ ਜ਼ੋਮੈਟੋ ਅਤੇ ਸਵਿਗੀ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਹੌਲੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੰਦੀ ਦੇ ਮੌਸਮ ਲਈ, ਸਵਿਗੀ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੀਟ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਇਸ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ 380 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਅਸਿੱਧੇ ਖਰਚਿਆਂ ਤੇ ਵੀ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਮੈਕਰੋ-ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ  ਤਾਜ਼ਗੀ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫੇ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਸਧਾਰਣ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।