ਭਾਰਤ ਦਾ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਧਾ: ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਵਾਧਾ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 2020 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, 27 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, 52 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫਓ), ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (ਐਨਪੀਐਸ) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਜ ਬੀਮਾ ਨਿਗਮ (ਈਐਸਆਈਸੀ) ਦੇ […]

Share:

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 2020 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, 27 ਮਿਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, 52 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੀਆਂ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫਓ), ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (ਐਨਪੀਐਸ) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਜ ਬੀਮਾ ਨਿਗਮ (ਈਐਸਆਈਸੀ) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਜਾਣਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲਾਂ ਹਨ:

1. ਸਰਕਾਰੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2018 ਤੋਂ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਹ ਘੋਸ਼ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਈਪੀਐਫਓ, ਐਨਪੀਐਸ ਅਤੇ ਈਐਸਆਈਸੀ ਤੋਂ ਡਾਟਾ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

2. ਈਪੀਐਫਓ ਪੇਰੋਲ ਡੇਟਾ: ਈਪੀਐਫਓ ​​ਡੇਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, 2020 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ 48.6 ਮਿਲੀਅਨ ਨਵੇਂ EPF ਗਾਹਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਕੰਮ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

3. ਅਸਲ ਨੈੱਟ ਪੇਰੋਲ ਗਰੋਥ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਜਾਂ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ, ਤਾਂ SBI ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਮਿਆਦ ਲਈ ਅਸਲ ਸ਼ੁੱਧ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ 22.7 ਮਿਲੀਅਨ ਸੀ।

4. ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਨਾਮ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ: ਨਵੀਆਂ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, 47 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 53 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲੋਕ ਸਨ ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆ ਰਹੇ ਸਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ 4.2 ਮਿਲੀਅਨ ਰਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

5. 2024 ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ: 2024 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਆਸਵੰਦ ਹੋਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। 1.92 ਮਿਲੀਅਨ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ 4.4 ਮਿਲੀਅਨ ਸ਼ੁੱਧ ਨਵੇਂ EPF ਗਾਹਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਸਾਲ 16 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੋਵੇਗਾ।

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (ਐਨਪੀਐਸ) ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। 2023 ਵਿੱਚ, 824,000 ਨਵੇਂ ਗਾਹਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ (464,000) ਵਿੱਚ ਸਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ (230,000) ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (129,000) ਹਨ।

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਰਿਪੋਰਟ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਹੁਣ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਲਗਭਗ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।