‘27,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨਾ ਸੀ ਮੁਸ਼ਕਲ’: ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸੀਈਓ ਦਾ ਲੇਆਫ ‘ਤੇ ਬਿਆਨ

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਲਾਗਤ-ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਯਤਨ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਦੌਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਜੱਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ 27,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ‘ਮੁਸ਼ਕਲ’ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ […]

Share:

ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਲਾਗਤ-ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਯਤਨ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਦੌਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਜੱਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ 27,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ‘ਮੁਸ਼ਕਲ’ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗਾ।

ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ‘ਤੇ ‘ਡੂੰਘੀ ਨਜ਼ਰ’ ਰੱਖੀ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਹਰ ਕਾਢ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ, ਸੁਚਾਰੂ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ, ਸੰਚਾਲਨ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪੂੰਜੀ ‘ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਪਿਛਾਖੜੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸਦੇ ਭੌਤਿਕ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦੇ ਸਟੋਰ ਅਤੇ 4 ਸਟਾਰ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਫੈਬਰਿਕ ਅਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕੇਅਰ ਬੰਦ ਹੋ ਗਏ।

“ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮਾਂ ਵਾਂਗ ਅਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ”, ਸੀਈਓ 

“ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਖਰਚਣਾ ਹੈ, ਇਸਦੀ ਮੁੜ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਖਰਕਾਰ 27,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਖਤ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ। ਸਾਡੇ ਸਮੁੱਚੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੋਰ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮਾਂ ਵਾਂਗ ਅਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਂਗੇ, ”ਜੱਸੀ ਨੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।

ਤਕਨੀਕੀ ਫਰਮ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ ਅਤੇ ‘ਨਕਦੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਭਾਰ’ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ।

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਨਵੀਨਤਮ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ‘ਤੇ, ਜੱਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਓਪਨਏਆਈ ਦੇ ਚੈਟਜੀਪੀਟੀ ਵਰਗੇ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਟੂਲਸ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ‘ਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।